精细化管理在人事工作中的运用

摘要

如何利用现代管理手段加强医院人事管理工作是亟待解决的问题.近年来,我院在医院人事管理工作中引入精细化管理的理念,通过实施细化、量化、流程化、标准化等手段,解决了当前人事管理工作中要求过于宽泛、执行过于散漫、考核难以量化的实际问题,从而达到提高工作质量的目的.