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稳定聘用人员队伍充足医院发展后劲

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摘要

@@ 军队聘用人员为军队医院的发展做出了重大贡献,但其存在的稳定性差,主人翁意识不强,流失过多等突出问题,不仅给医院带来了人员紧张和重新培养的双重负担,影响医疗质量的稳定和提高,更影响着医院的可持续性发展[1-2].

著录项

来源
《解放军医院管理杂志》 |2006年第4期|351-352|共2页
作者
侯拴; 刘晓斌; 李连清;
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作者单位

解放军第159医院护理部,驻马店,463000;

解放军第159医院护理部,驻马店,463000;

解放军第159医院政治处,驻马店,463000;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
军队医院; 聘用人员; 管理;

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