牛津大学治理改革的行为过程透视——基于支持联盟框架的分析

摘要

大学治理是指对大学利益相关者所关注的重大问题做决策的过程.20世纪60年代以来,牛津大学经历了三次治理改革.其中,2004--2006年的大学治理改革最终以失败告终.根据支持联盟框架,在政策子系统外部环境的影响下,大学治理改革行为过程是支持者与反对者围绕“由谁治校”这一核心信仰不断博弈的过程.子系统外部环境的影响是影响大学治理改革的关键因素.强大的外部力量的推动是促成大学治理改革成败的关键,外部力量的缺失是此次治理改革失败的关键因素.