关于“推平”工作的认识和思考

摘要

１９９９年５月以来，全省国税系统各县（市）区局和部分市、地局相继推行了平舆县局的全员岗位责任目标管理制度，有效解决了工作中长期存在的“疏于管理，淡化责任”等问题，调动了广大税务干部的工作积极性，促进了工作的落实。下面我从几个方面谈谈对“推平”工作的一些思考和认识。 一、推广“全员岗位责任目标管理”的重要意义 （一）“推平”工作是深化征管改革的迫切需要 我省国税系统的征管改革，至今己初步建立了“以申报纳税和优质服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的新征管模式，然而使人困惑的是征管的实际状况与改革的预期仍有一定的差距，应有的征管效益并未完全释放出来，究其原因是“疏于管理，淡化责任”