税务干部
税务干部的相关文献在1964年到2022年内共计2553篇,主要集中在财政、金融、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文2551篇、会议论文2篇、专利文献1002篇;相关期刊427种,包括财会月刊(会计版)、涉外税务、税收征纳等;
相关会议2种,包括南京市税务系统2008年度理论研讨会、自主创新振兴东北高层论坛暨第二届沈阳科学学术年会等;税务干部的相关文献由2501位作者贡献,包括雁子、冯鹤、冯建国等。
税务干部
-研究学者
- 雁子
- 冯鹤
- 冯建国
- 杨全民
- 杨鸿江
- 本刊评论员
- 李梅
- 刘贤水
- 姜贵福
- 孙传欣
- 宁新峰
- 张文军
- 本刊编辑部
- 李同学
- 王国军
- 程葵
- 等
- 胡积厚
- 陈建中
- 刘智利
- 刘炳国
- 孔国强
- 孙岩松
- 季川
- 宗和
- 延川
- 张杰
- 徐庆华
- 思翮
- 方海源
- 曹钦白
- 曾晴
- 本刊记者
- 朱天山
- 李炳旺
- 杨勇
- 杨斌
- 殷尚达
- 胡清水
- 蒋文
- 阳在胜
- 陈立龙
- 付俊海
- 付刚
- 付立红
- 侯双年
- 侯吉祥
- 冯中学
- 叶青
- 吴世丽
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税收经济研究编辑部
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摘要:
《税收经济研究》是国家税务总局主管,国家税务总局税务干部学院(中共国家税务总局党校)主办的“财政”类中文核心期刊,秉承“以特色求知名,以创新求发展”的办刊理念,突出学术性、实践性和创新性。我们热诚期待学术界同仁和税务战线的理论工作者及实际工作者加强与本刊编辑部的联系,继续不吝赐稿。投稿要求:一、论文应具有科学性、理论性和实用性,论点明确、论据扎实、数据准确、逻辑严谨、语言流畅。论文字数在8000字左右(若文章内容需要可适当增加)。
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摘要:
税务总局副局长郝军辉据人社部网站2021年12月22日消息,此前担任国家税务总局总经济师的郝军辉出任国家税务总局副局长。郝军辉长期在国家税务总局任职,曾任人事司(党委组织部)司长(部长),2020年9月任国家税务总局总会计师兼人事司(党委组织部)司长(部长),2021年4月任国家税务总局总会计师,2021年6月任国家税务总局总经济师。此次调动前,郝军辉分管教育中心、税务干部学院、国家税务总局驻各地特派员办事处;协助姚来英副局长分管稽查局、督察内审司。
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姜传武;
赵世耀
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摘要:
2021年10月15日,第九届冰心散文奖揭晓。国家税务总局襄阳市税务局干部付惠敏(笔名惠敏)的散文集《送你一瓣月光》获此殊荣,在20部获奖作品中名列第十。"冰心散文奖"于2000年根据冰心女士遗愿创立,是与茅盾文学奖、鲁迅文学奖齐名的重要文学奖项。
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余维实;
许豆;
叶荣华
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摘要:
清明时节,一抹暖阳洒在涨渡湖面,静谧又安详。穿过历史的烟云,仿佛可见涨渡湖上的船只正在来往穿梭,水中鱼虾成群,空气里弥漫着淡淡的花香。在涨渡湖的芦苇荡深处,抗日的烽火曾在这里燃烧,一群税务干部曾在这里抛头颅、洒热血,用青春和生命谱写了财税之歌。武汉市涨渡湖风景区,近年来因湿地森林公园而成为网红打卡地。鲜为人知的是,这里也曾是鄂东抗日根据地旧址,是抗日战争时期武汉地区最完善的抗日根据地。
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胡世文
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摘要:
容错纠错制度发挥着激励干部群体改革创新、担当作为的重要治理效能。基于税务系统干部容错纠错制度执行现状的问卷调查发现,税务干部一方面对容错纠错制度的功能期待整体较高,另一方面对该制度的认知程度却有待提高。税务系统容错纠错制度体系建设及制度执行力均有进一步提升空间。有效提升税务系统容错纠错政策宣传教育质效、持续完善税务系统干部容错纠错制度体系建设以及不断增强税务系统干部容错纠错制度执行力度,成为未来提高税务系统容错纠错制度效能的路径选择。
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李梅;
叶翩
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摘要:
近日,中共中央宣传部、国家税务总局向全社会公开发布了"最美税务人"先进事迹,其中国家税务总局武汉市税务局税务干部张学东正是这10名"最美税务人"之一。张学东同志从税30载,深耕增值税发票领域。
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摘要:
劳动最光荣,每一位奋斗者都值得被尊敬。近日,国家税务总局武汉市税务局被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”,是湖北省唯一一个获此殊荣的行政单位。“这是全市近7000名税务干部踔厉奋发、笃行不怠的历史见证,是武汉税务铁军兴税强国、勇毅前行的拼搏印记。”湖北省税务局党委委员、武汉市税务局党委书记、局长白渊表示。
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宁新峰;
唐朝华
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摘要:
“国家的缓税政策来得太及时了!我们将这部分资金用于公司扩大生产,又能带动一批农户积极参与……”面对税务干部送来的税收优惠“干货”,湖北黄仙洞葛业科技有限公司董事长韩玉华满脸喜色。湖北黄仙洞葛业科技有限公司位于“世界长寿之乡”“中国葛粉之乡”钟祥市客店镇,公司始建于1999年,是一家专业从事葛根粉系列食品研发、精深加工生产及外贸出口的企业。
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王娆;
严亚兰
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摘要:
国家税务总局武汉东湖新技术开发区税务局深耕“税才谷”人才培养163工程,以党建为引领,以“光谷青年税苑”为平台,以6个青年理论学习小组为核心,全面加强青年人才队伍“思想政治、业务能力和作风示范”三项建设,一批有信念、有活力、敢担当、肯干事的青年税务干部正在快速成长。服务光谷科技创新大走廊税务专家团队,正是发挥税务青年引领作用的典型代表。
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赵明通
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摘要:
税务系统历来高度注重思想政治教育工作。特别是近年来,税务部门按照党中央、国务院部署,开展了“群众路线教育“”两学一做“”三严三实“”不忘初心、牢记使命“”党史学习教育”等一系列主题教育活动,广大税务干部的思想政治受到洗礼和锤炼,信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。但在思想上存在“业务大于学习”,机制上存在“教条大于应用”,落实上存在“形式大于实效”等问题。因此,在税收现代化建设新征程的背景下,提出了向内求自觉——抓实党建引领,切实增强内生动力;向心修信仰——抓牢理论要领,切实增强理论武装;向外强本领——抓强素质本领,切实增强实践锤炼;向里浓氛围——抓好示范引领,切实增强干事氛围的建议。
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徐岚
- 《南京市税务系统2008年度理论研讨会》
| 2008年
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摘要:
高效的纳税服务体系,不仅依赖于完善的制度体系,还取决于执行者的综合素质,如服务意识、责任心、业务能力、应变能力等等.职业素质高的税务干部通过发挥主观能动性可弥补外界变化导致的体系缺陷,反之,职业素质不足的干部只要一个冷漠的拒绝就足以使组织精心构建的纳税服务体系归于无效,两者在纳税服务体系中的作用可谓天壤之别.引入内部客户服务理念,将有效提升干部队伍素质进而提升纳税服务效能.引入顾客概念,建立以“顾客满意”为原则的内部客户服务体系,将有效缓解滞长因素的作用。优秀的纳税服务体系必须具备较强的应变力,以快速响应千变万化的纳税服务诉求,一线税务人员最先直面各种变化,其服务能力总和体现着纳税服务效能。
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- 《自主创新振兴东北高层论坛暨第二届沈阳科学学术年会》
| 2005年
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摘要:
提高党的执政能力,关键在人.作为税务机关,只有建立科学高效的干部人事考核体制,选好人、用好人,建设一支高素质的、能够与党中央保存一致、善于驾驭复杂局面的党员干部队伍,才能从容面对考验,圆满完成税收各项工作任务.改进绩效考核体制,不仅要使考核本身更加科学、准确、合理,更重要的是通过对科学发展观的贯彻落实,引导、规范执法和施政行为,切实提高各级税务干部对党的方针政策、各项法律法规的执行能力.