创新人才工作机制 推进人才队伍建设

摘要

作为地区经济发展水平的决定性因素之一,人才对地区发展起到关键作用。笔者结合自身工作实践,对延平区发展的人才队伍现状以及优劣势展开分析,并从营造人才发展环境、用项目吸引人才、增强人才引进的针对性与实效性、建立人才激励机制、促进人才合理流动等方面,提出了对创新人才工作机制的看法与建议。