创先争优活动中领导干部工作方法创新问题研究

摘要

领导干部在创先争优活动过程中,扮演着组织领导者和实践先行者的双重角色,担负着至关重要的使命和责任.工作方法得当与否,不仅关系到领导干部个人的成长进步,而且关系到创先争优活动的成效.领导干部应当在马克思主义理论的指导下,遵循思想政治教育规律和人的思想形成和发展规律,在继承我党思想政治教育优良传统和借鉴西方国家思想政治教育有益经验的基础上,进行工作方法创新,把创先争优活动引向深入.