采用项目生命周期理论实施e-HR管理系统

摘要

cqvip:一、e—HR管理系统的规划 1.硬件支持：要保证e—HR的顺利实施并发挥高效的功能，企业须具备完整的系统运行环境．比如服务器、硬件设备、IT支持、数据库管理等等。 2．网络支持：为提高企业内部信息的利用效率和反应速度，企业员工应该拥有实现联网支持的电脑和配套软件．如果不能达到此要求，则应创造条件在企业的公共场所设置多媒体，使员工享受到e-HR服务。