浅析中职护生就业心理及对策

摘要

2006年底，我国共有护士142．6万人。卫生部新闻发言人表示，我国临床一线护士严重短缺。中华护理学理事长黄人健说，世界上大多数国家护士占总人口的比例约为5‰，而我国只有1‰。以此计算，我国尚缺少数百万名护士。而目前，一些护理专业毕业的中职生却就业困难，面临巨大的就业压力。造成护理人才浪费的原因，不仅来自外部的各种障碍，更多的是由于毕业生自身存在心理问题。针对现状，结合我校实际情况，笔者认为应从以下几方面入手。