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心理契约理论及对我国养老护理员人力资源管理的启示

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摘要

文章介绍了心理契约的概念、心理契约理论的研究现状,结合我国养老机构面临养老护理员"招不进,留不住"的现实困境,提出将心理契约理论应用到养老护理员的人力资源管理中,为稳定我国养老护理员队伍提供思路.

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来源
《健康研究》 |2012年第6期|436-438|共3页
作者
刘晓霞; 曹梅娟;
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作者单位

杭州师范大学;

护理学院;

浙江;

杭州;

310036;

杭州师范大学;

护理学院;

浙江;

杭州;

310036;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国;
关键词
心理契约; 养老护理员人力资源管理;

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