管理心理学在人力资源管理中的运用

摘要

在21 世纪的今天,人力资源已成为企业发展过程中不可缺少的重要组成部分,在市场经济激烈的今天,企业要有效地提高自己的市场竞争力,就必须加强人力资源的开发和利用,使之以合理的方式得到开发和利用,从而保证企业自身的经济效益得到更有效地提高。但在实施人力资源管理的过程中,管理心理学所发挥的作用却更为重要,也正是由于这个原因,本文对其在人力资源管理中的应用作了比较详细的分析和论述。