加强对员工的人文关怀和心理疏导研究与实探——车间党支部在企业当前形势下如何稳定员工队伍的思考和实践

摘要

当前，泸天化公司正面临着生产经营困难、员工队伍不稳定、人才流失的严峻局面。合成一车间由于长期处于待气停车的状况，这给车间党支部做好员工队伍稳定提出了严峻的挑战。为此，车间党支部通过剖析当前员工队伍现状，总结出不同年龄段的员工群体不同思想变化，本着“以人为本”的原则，提出并推行以针对性的人文关怀和心理疏导来做好员工思想稳定的工作思路。