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医院青年管理人员培养实践探索

         

摘要

Through an in-depth analysis on the existing problems of training young management staff and the causes of such problems, this paper probed into some effective attempts in staff training and exhibited certain practice and experience in the hospital.%深入分析医院在管理人员培养方面存在的问题及原因,结合医院的实际,对当前医院青年管理人员培养的有效途径和方法进行了有益的探索,阐述了医院在这方面的一些做法和经验.

著录项

  • 来源
    《海南医学》 |2012年第5期|142-144|共3页
  • 作者单位

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

    南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院人事处,江苏南京210029;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 组织领导;
  • 关键词

    医院; 青年管理人员; 培养;

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