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公立医院青年管理人员职业化培养的研究

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摘要

阐述某三甲医院青年管理人员的基本情况,分析职业化管理存在的问题,并提出加强青年管理人员职业化建设的策略建议:改革人事管理制度;搭建人才培养平台;建立科学激励机制;营造良好的医院管理文化氛围.

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来源
《现代医院》 |2019年第7期|990-992|共3页
作者
林凯程; 李文源;
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作者单位

南方医科大学南方医院广东广州510515;

南方医科大学南方医院广东广州510515;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
公立医院; 青年管理人员; 职业化;

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