沙盘模拟教学在人力资源管理综合实训课程中的应用研究

摘要

与以往教师为中心的传统教学模式不同,沙盘模拟教学作为一种新型的体验式教学方式,融合计算机网络化的信息管理,模拟真实的企业管理现实情境,课程趣味性强且学生参与度高,进一步培养了学生团队沟通和协作能力。基于此,提出人力资源管理沙盘模拟综合实训课程设计,首先从课程设计理念出发,其次指出课程所需特定环境,进而制定出课程设计流程。