中等职业学校学生顶岗实习的跟踪管理难题及对策

摘要

目前在中等职业学校"2+1"模式下,第三年对学生进企业顶岗实习的跟踪管理面临着众多的难题.各个学校对解决些难题的对策都不尽相同,总体来说是学校负责管理此项工作的管理部门要始终"以学生为本",在这一年顶岗实习时间里,密切与企业人事部门、学生、学生家长等具体联系,加强沟通,把学生顶岗实习与今后的就业紧密联系起来,寻求应对解决问题的各种办法,这才能稳定学生当前的顶岗实习,解决跟踪管理的诸多问题.对此,就笔者在多年的实践工作中遇到的问题做一些简单的分析并提出对策.