努力把企业文化融入校园文化建设中

摘要

"十二五"期间,随着产业结构调整升级,我国迫切需要培养和造就一支高素质高技能的应用型人才队伍.这支队伍不仅要求知识技能高,更要求职业素养高.然而,目前我国职业院校过于强调培养学生的劳动技能,而相对忽视学生职业素质和人文精神的培育,尤其是在校园文化建设中,未能将企业文化有机地融合进来,从而导致学生对企业文化缺乏了解,部分毕业生进入企业工作后,在心理、文化、习惯等方面都难以适应企业,出现频繁跳槽、转岗甚至最后不得不转行的现象.