护理技能综合实训教学与考核模式改革的研究与实践

摘要

目的:为珠海市卫生学校培养与建立一支“全科护理”专业师资团队。方法:成立课题组,确定成员与任务分工,建立临床案例试题库,集体备课,明确研究方法,对照组实施教学,进行“全科护理”师资培训,干预组实施教学模式改革,评价教学效果等。结果:中职护生课后“能力测试”成绩均比课前有显著性提高。期末案例分析成绩均比期中有显著性提高,而2015级护生的进步明显优于2014级。结论:采用模拟临床护理查房或教学查房的情景,引导护生进行案例分析活动,并在模拟的护理工作情景下,以小组为单位团队合作完成护理工作任务即护理技能综合实训的教学与考核模式,能有效地提高中职护生的临床思维能力和综合运用知识、技能、态度的能力,且采用“全科护理教学模式”效果优于“分学科教学模式”。