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从心理资本角度提高企业员工工作满意度的研究

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摘要

随着我国经济发展,人力将成为民营企业发展的内在动力,员工工作满意度是诊断企业人力资源管理状况的有效手段。本文主要从积极心理的理论视角对员工工作满意度进行研究,从心理资本的角度研究如何提高员工工作满意度。之间的关系

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来源
《群文天地:下半月》 |2012年第4期|P.259-260|共2页
作者
张韫;
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作者单位

梧州学院电子信息工程系;

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正文语种 CHI
中图分类 F279.245;
关键词
工作满意度; 心理资本;

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