首页> 中文期刊> 《集团经济研究》 >中国民营企业人力资源管理的对策研究

中国民营企业人力资源管理的对策研究

         

摘要

改革开放以来,中国的民营企业有了长足的发展。但是随着经济济全球化的到来,民营企业的发展也遇到了一些问题,特别是人才问题。美国管理学家权威彼得·德鲁克说:“企业或事业唯一的真正资源是人。管理就是充分开发人力资源以做好工作”。民营企业在人力资源建设与开发方面还有大量工作要做。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号