吉林西部地区吸引创新创业人才战略取向与策略

摘要

一．国内外不发达地区吸引创新创业人才发展的成功经验1．国外不发达地区吸引创新创业人才发展的成功经验。以印度为例，该政府为了大批吸引在国外工作或学习的印裔高科技人才归国效力，制定并实施了一系列务实的政策措施。一是花巨资兴建了科学城，作为国外人才回国工作、为国服务的永久性基地；二是投资创建了“科学人才库”，为人才特别是国内急需的高科技“海归”人才搭建能够让他们充分施展才华的舞台。