高科技人才
高科技人才的相关文献在1988年到2022年内共计633篇,主要集中在经济计划与管理、人才学、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文629篇、会议论文4篇、专利文献4636篇;相关期刊471种,包括领导决策信息、瞭望、出国与就业等;
相关会议4种,包括中国妇女研究会妇女教育专业委员会第七届年会、2004海峡两岸暨香港新世纪人力资源开发与就业高级学术研讨会、1996年中国硅酸盐学会电子玻璃分会年会暨学术交流会等;高科技人才的相关文献由668位作者贡献,包括李刚、熊性美、陈凯等。
高科技人才
-研究学者
- 李刚
- 熊性美
- 陈凯
- 冯飞
- 刘太平
- 华云耀
- 向煜
- 娄在凤
- 孙睦优
- 宫俊梅
- 崔淑灵
- 曲殿彬
- 本刊编辑部
- 李小晓
- 李建华
- 李明惠
- 杨玮斌
- 潘潮玄
- 田玉林
- 白淑娇
- 苏庆忠
- 谈华军
- 赵志军
- 郦文凯
- 钟山
- 阮美勤
- 陈佳慧
- 黄因贵
- AL MUAALEMI Haithm Yahya
- yessenia1
- 一鸣
- 东方
- 严亮
- 乐承耀
- 乔丽娟
- 于丽萍
- 于剑波
- 于安义
- 于彩虹
- 于永信
- 于海军
- 于海波
- 云芳
- 亨利·W·海尔佐格
- 付珍
- 代续宝
- 任姝玮
- 任志玲
- 任晓永
- 任晓花
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廉思
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摘要:
当前中国高科技人才流失现象较为严峻,且回流人才存在再次流出等新的挑战。高科技人才是国家安全战略的重要组成部分,应加快构建国家高科技人才安全保障体系。应当分层分类识别不同类型人才,如海归高层次人才、科研机构高端人才、企业高科技人才等的流失现状及成因,有效研判、精准应对西方发达国家的全球人才收割战略,厚植中国创新发展的人才基石,稳固中国在全球经济科技领域中的持续竞争力。
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马亮
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摘要:
在国家脱贫攻坚、乡村振兴战略的实施背景下,高校图书馆作为文化传播的主阵地,不仅要为培养高科技人才服务,还要利用自身的优势资源为乡村振兴服务,促进地方文化发展。从驻村帮扶的经历中可以发现,西北贫困地区文化发展层次相对较低,文化设施也相对落后,通过对西北落后地区的文化产业发展现状进行分析,联系近年来高校图书馆对地方乡村文化的建设,提出些许思考和建议。
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胡舒扬;
曹宝山;
任晓永;
王红尧
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摘要:
近年来,西方国家通过技术封锁对我国高科技发展进行“卡脖子”,这一困境的背后,是关键技术的不足和高科技人才的缺乏。虽然我国对高科技人才的培养取得了显著成效,但是这和我国的经济体量、人口数量、产业规模严重不匹配。唯有高科技人才培养的自主化,才能实现关键技术的自主化,进而打破西方技术霸权,远离被“卡脖子”的风险。“十四五”至二〇三五时期,我国应当改进高校和科研机构的人才培养模式,以企业的需求为导向,充分实现高校、科研机构、企业的联动,根据我国当前和未来的实际需求来培养高科技人才,并以此促进我国实现二〇三五年远景目标。
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吴闯;
崔慧丽;
孙基桔;
AL MUAALEMI Haithm Yahya
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摘要:
人工智能及机器人近年来在各个领域飞速发展,已经从理论走向了实际应用。随着我国经济发展进入快车道,新产业、新业态、新商业的经济模式持续保持增长态势,高科技人才对经济的助力也越来越明显。机器人技术是集人工智能、机械工程、自动控制、传感技术等多学科于一体的先进技术,是当前科技变革的重要领域之一。新工科专业是以人工智能、智能制造、机器人等技术对传统工科专业进行升级改造,从而培养具有创新能力、实践能力和国际竞争力的高素质复合型新工科人才。
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王梓辰;
袁宇祥;
陈晟劼
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摘要:
社会的发展不仅需要高科技人才,而且需要在平凡岗位上默默奉献、吃苦耐劳的普通劳动者。江海少年通讯社的队员们以“共产党员为什么这么美”为主题开展寻访活动,他们发现家乡的发展离不开普通劳动者的奉献,更离不开共产党员们冲锋在前的榜样引领,是他们用行动创造了美。
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姚兰
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摘要:
近些年来,全球在自动驾驶领域的传统车企、零部件供应商以及新创公司等都选择在美国加州开展自动驾驶测试。这不仅是因为加州在自动驾驶方面开放的政策,更是拥有硅谷的高科技人才和丰裕的资本环境。近日,中国自动驾驶初创公司文远知行(WeRide)获准在美国加州指定的公共道路上测试自动驾驶汽车。而提到自动驾驶,一个不得不说的地方就是加州。众所周知,坐拥全球高科技产业中心硅谷的加州.
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李强
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摘要:
随着国家经济的不断发展,产业正在逐渐转型,同时对人才的培育工作也有了更高标准.目前,我国该方面队伍建设正在不断扩大,结构与培养体系同样在逐渐优化,但是仍存在着一系列的问题.基于此,本文重点分析了当前在产业升级背景下人才培养工作的现状,讲述了所需要面对的一系列困难与挑战,阐述了优化培育方案、创新基地管理、校企深度合作多种对策,以供参考.
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夏勇飞
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摘要:
20多年前,中关村曾流传着一句话:狼来了,怎么办?资料显示,截至2004年10月,中关村科技园区累计接待来访留学人员23140人次,平均每个工作日有两户留学人员企业注册成立。彼时,世界500强企业纷纷在园区投资设立各类分支机构。中关村一方面吸引了大量的高科技人才,另一方面也面临着“抢滩中关村”的挑战。
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阿旺次仁
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摘要:
时代是在快速发展的,不同的社会发展水平,对于高科技人才的要求也是不同的,教师在小学道德与法治的教学中,就需要通过培养学生法治意识,提高学生对于生活现象的理解,让学生可以在课堂中学习中,通过教师引入的一些生活化的案例,从而有效的提升学生对于知识内容在生活中运用的熟练程度,通过多媒体教学的运用可以提高课堂中的教学趣味,因此,本文就多媒体技术下小学道德与法治的教学措施探究进行分析,并提出指导建议。
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许莹
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摘要:
科技人才已然成为全球各方面竞争的核心资源,正因如此,发达国家往往以其雄厚的经济实力和灵活的人才政策成为争夺人才战中的最大赢家。近年来,我国紧扣人才强国战略相继出台了多项人才政策,人才队伍建设取得了显著成效。但是,人才,尤其是高科技人才的匮乏,仍是我国高质量发展道路上的瓶颈。为有效而快速破除这一瓶颈,需多方学习借鉴发达国家地区的经验,进一步深化人才机制改革,以期推进我国世界科技强国的建设。
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朱耀平;
朱晓璇
- 《中国妇女研究会妇女教育专业委员会第七届年会》
| 2014年
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摘要:
高校女性高科技人才成长的外部环境,是指高校女性高科技人才自身素质以外的、对其成长产生影响的一切因素的总和.外部环境的优劣在较大程度上影响着高校女性高科技人才的成长.中国社会主义制度的建立,使广大妇女在社会生活各个方面都获得了与男性同等的权利,从整体上为高校女性高科技人才的健康成长创造了良好的外部环境.但是也应看到,由于传统观念和市场经济负效应的影响,高校女性高科技人才成长的外部环境确实还存在许多问题.因而,在发展社会主义市场经济的新形势下,有必要进一步加强宣传教育,不断净化高校女性高科技人才成长的舆论环境;逐步完善培养选拔工作机制,不断优化高校女性高科技人才成长的组织环境;解除个人后顾之忧,为高校女性高科技人才成长营造良好的家庭环境.
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李仲生
- 《2004海峡两岸暨香港新世纪人力资源开发与就业高级学术研讨会》
| 2004年
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摘要:
进入21世纪,随着经济全球化格局的形成,全世界的科技、经济竞争愈演愈烈。科技、经济竞争的实质是人才资源的竞争,面对经济全球化和知识经济所带来的挑战,使国际间的人才争夺日趋激烈,竞争手段越来越高明和多样化。各国都深刻地认识到,21世纪是人才决定经济持续发展的世纪,谁能在全球范围内争夺大量的高科技人才,谁就会在21世纪取得主动权,保持持久旺盛的生命力,在世界经济上占有举足轻重的地位。本文介绍了发达国家的全球化人才竞争策略,分析了发展中国家的人才竞争策略,阐述了中国面临全球化人才竞争的挑战与对策。
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