多元文化环境下企业管理行为研究

摘要

伴随世界经济不断扩展与深入的一体化进程，不同国度人士之间的相互沟通与理解具有越来越重要的意义。在现在和未来，我国的管理者将在一个更加开放、更加国际化的环境中工作。但是客观上各国文化存在着差异，不同民族之中的群体及成员有着特定的价值取向，遵循着特定的风俗习惯和文化规范。由于不能有效地了解与确认文化的多样性，很多跨国或合资企业常常出现“水