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郭建辉; 张勇善;
朝鲜大学;
组织文化; 组织公民行为; 个人-组织匹配性;
机译:以组织公民行为和组织文化为中介,研究学校组织变革及其对组织效能的影响
机译:组织文化对变革型领导与组织公民行为关系的中介作用
机译:组织承诺是否调解组织文化和人际交往对组织公民行为的影响?
机译:组织文化与组织公民行为(OCB)对蝙蝠侠城市员工职业发展的影响,组织承诺作为干预变量
机译:警察的组织文化和承诺:个人对组织文化的感知与警察人员的持续性,工具性和规范性承诺之间的关系。
机译:工作资源需求和组织文化对西班牙警察的工作满意度组织承诺和公民行为的影响
机译:分配正义和程序正义对具有道德行为作为中介变量的组织公民行为的影响,以及作为中等变量的组织文化的影响(PT Telekomunikasi Indonesia Tbk员工的研究。中部Java和DIY的第IV部门)
机译:组织文化对心理契约与组织公民行为关系的影响
机译:用于确定施加到细胞或组织文化或由细胞或组织文化产生的力的系统和方法
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