企业文化对人力资源开发的引导

摘要

人力资源开发作为管理的一项主要职能，它的运作和企业文化息息相关。企业文化对“选人”、“育人”、“用人”、“留人”的影响，以及怎样才能使人的潜能最大化，从而达到人力资源有效开发之目的。