增活力 求实效

摘要

随着企业改革改制工作的进一步发展,外部竞争环境的日益严峻以及企业退休职工的不断增多,企业老年教育事业正面临着新的冲击、新的挑战,同时也迎来新的机遇。近年来,我们紧密联系企业实际,以科学发展观为统领,坚持以人为本,适应离退休职工学习教育的需要,积极探索新形势下老年教育工作的新思路、新措施,不断促进老年教育持续健康发展,使广大离退休职工老有所教、老有所学、老有所为,为构建和谐莱钢做出了积极贡献。