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祝丹妮;
中南林业科技大学;
绩效管理; 工作满意度; 心理资本;
机译:心理资本对员工创新行为的影响:员工创新意图和员工工作满意度的调解作用
机译:公共和私营部门组织中社会支持的调节作用下,工作压力对员工工作满意度的影响。 (来自巴基斯坦组织的经验证据)
机译:威权领导和员工创造力:心理资本的调节作用以及恐惧和防御性沉默的调节作用
机译:主客观任务复杂性对员工绩效和满意度的影响:心理资本的调节作用
机译:志愿者参与的概念模型:组织同化和心理资本构造的影响反映了总体志愿者参与态度对多维和总体个人有效志愿者行为的影响
机译:志愿者心理资本的影响:组织承诺的中介作用以及角色识别和感知社会支持的共同调节作用
机译:一致性对心理健康状况的影响,阳性心理资本的调节作用:跨文化研究
机译:科学探究科学探究的一个前提 - 一项考察学生科学探究的研究。
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:企业数据库的企业绩效管理计划模型
机译:业务流程创新的企业绩效管理模型
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