我国上市公司股权激励现状及实施效果研究

摘要

股权激励作为长期激励机制，能够激励企业管理人员和核心骨干人员努力工作，不断提升业绩，最终实现企业股东财富最大化。文章首先分析了上市公司股权激励的现状，并对其实施效果进行了实证研究，最后提出相关建议，以期不断提升我国上市公司股权激励的实施效果。