年轻干部要在履职中彰显竞争优势

摘要

近日，中共湖北省委决定，着眼于湖北未来五年乃至十年各级领导班子建设的战略需要，在全省组织实施“年轻干部成长工程”，以此作为推进全省年轻干部队伍建设的基础性、先导性、战略性工程，努力建设一支充满生机和活力的优秀年轻干部队伍，为加强各级领导班子建设储备新生力量、提供人才支持。干部，尤其是年轻干部是我们党和国家极其宝贵的人才资源。过去，干部用或者不用，他们就在那里。没有良好的激励机制，年轻干部的成长得不到应有的提高，干事业的积极性得不到很好的激发。“年轻干部成长工程”不仅仅提出了口号，更重要的是形成了干部成长的机制。