干部成长
干部成长的相关文献在1983年到2022年内共计641篇，主要集中在中国政治、中国共产党、经济计划与管理
等领域，其中期刊论文640篇、专利文献1556篇；相关期刊253种，包括党政干部论坛、党课、人民论坛等；
干部成长的相关文献由623位作者贡献，包括沈小平、仲祖文、刘俊生等。
干部成长
-研究学者
- 沈小平
- 仲祖文
- 刘俊生
- 刘安庆
- 朱文鸿
- 李章泽
- 罗玉亮
- 傅敏
- 刘阳
- 北京市党政女性领导人才成长规律研究课题组
- 博远
- 吴德刚
- 孙灿伟
- 宋洪武
- 张书林
- 张建程
- 张笑春
- 无1
- 李欣
- 李涛
- 李金霞
- 林蓉
- 王玉堂
- 王超
- 王顶岐
- 程晓平
- 胡赣江
- 葛东强
- 谢曾妮
- 谢胜权
- 陈凤楼
- 陈文国
- 陈明龙
- 陈木
- 丁俊萍
- 丁国富
- 丁杰
- 丁正华
- 丁甲珍
- 丁绍杰
- 丁言
- 万厦
- 万红梅
- 东至组
- 严俊波
- 丹鸿
- 久圆
- 井春燕
- 付刚
- 付姣英
-
-
谢馨慧
-
-
摘要：
行政事业单位发展过程中,干部人事档案管理是一项重要的基础性工作,干部人事档案记录着与干部相关的信息资料,是每名干部成长的记录、是干部德才的反映、是历史的见证,干部档案管理中心作为干部人事档案管理的重要支撑力量,做好干部人事档案管理工作尤为关键。基于此,本文以陕西咸阳彬州市为例,概述了干部人事档案信息化管理的重要性,分析了干部人事档案管理现状,探讨了加强干部人事档案信息化管理的措施与对策.
-
-
董飞
-
-
摘要：
干部教育培训总是与时代任务、事业发展、干部成长紧紧连在一起,这是提升干部教育培训质量的先决条件。铁岭市转变思维理念、创新工作举措、推进交互赋能,不断增强干部教育培训的精准度和实效性,全方位、立体化、有针对性地提高全市党员干部的素质能力。
-
-
朱国斌
-
-
摘要：
武汉东湖新技术开发区作为教育新区,近年来教育发展势头猛进,每年新增学生过万,教师队伍急剧扩张,给学校管理造成了一定的压力。后备干部培训是为学校储备干部、提升学校管理效能的有效措施。近年来,为培养一支立场坚定、素质优良、结构合理的教育干部队伍,快速提升干部队伍业务能力和专业素养,增强管理干部的专业化水平,东湖新技术开发区教育发展研究院(以下简称“区教发院”)开展了四批校级后备干部跟岗培训,探索出适合区域发展的校级后备干部培训新模式,即“三环五步”式跟岗培训。
-
-
干旭敏；
赵平；
殷婕；
李明
-
-
摘要：
基层干部是党在基层各项方针政策的主要贯彻者和实施者,也是干部教育培训的主要对象。新的历史方位提出了新的目标和任务,对基层干部成长也提出了新的要求。新时代,基层干部的成长应体现为马克思主义理论素养的增强、领导能力的提高、业务素质的提升和道德品质的完善,具体表现为政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力七种能力的提高。基层干部的成长没有固定的模式,但要有合理的定位,必须把其成长进步与新时代的特征相结合,与党的事业发展、组织的需要、人民的希望、岗位的职责相联系。基层干部的健康成长还需要完善的选拔任用机制来保障,要明确基层干部选拔任用的总体要求,树立基层干部正确的用人导向,健全基层干部考核评价制度。
-
-
程建文；
潘文文
-
-
摘要：
近年来,为强化实践历练、促进干部成长成才,各地都会通过“挂职”“下派”等形式,把干部安排到脱贫攻坚、项目建设、招商引资等基层岗位锻炼。然而,一些干部挂职后未能与原单位工作脱钩,一心兼两头,在新岗位上出现接不上地气、使不出力气、聚不了人气的现象,使得通过岗位安排对干部进行针对性历练的效果大打折扣,这样的挂职没有真正促进干部成长、推动事业发展。究其原因,是由于挂职干部的人事权、考核权没有完全下放到接收单位,多头管理势必使干部精力遭受额外损耗,导致干部在挂职过程中“水土不服”、力不从心。
-
-
刘磊
-
-
摘要：
2019年,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调:"干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。"
-
-
王雅琴
-
-
摘要：
十八大以来,党中央高度重视干部教育培训工作,干部教育培训理念与时俱进,方法持续改进,制度不断健全,体系逐渐完善,实效明显增强,服务中心更加有力,培训重点更加突出,培训资源更加优化,培训内容更加聚焦,培训格局更加科学,充分彰显了干部教育培训的规律和要求。新时代赋予了干部教育培训工作新的历史使命,必须充分认识“迫切需要全党来一个大学习”的形势,正视存在问题,明确目标要求,坚持科学原则,创新方法举措,进一步加强和改进干部教育培训工作,推动干部教育培训创新发展。
-
-
郭晓颖；
徐旭
-
-
摘要：
9月18晚,南京市雨花台区西善桥街道党工委副书记余飞来到单身宿舍看望年轻干部,与他们共度中秋佳节。近年来,西善桥街道党工委始终关心关爱干部成长,从“四心”入手,为年轻干部制定“成长攻略”,着力培养一支政治站位高、综合素质好、工作作风实的年轻干部队伍。生活上关心。
-
-
翟睿
-
-
摘要：
习近平总书记指出,一线是抓工作落实的最后一道关口,是困难矛盾最集中的地方,也是提高干部解决实际问题能力的最好舞台。近年来,壶关县将基层--线作为选人用人主战场,坚持“以干事之态、鉴定干事之人;以干成之事、评估个人付出;以群众得益、评价干事之效”,形成了“选干部、到一线”的选人用人导向。
-
-
王应虎
-
-
摘要：
脱贫攻坚的历史使命已经完成,乡村振兴的号角已经吹响,近日,各地开始轮换驻村帮扶工作队人员,对过去的驻村帮扶工作队和队员着手评先选优。驻村帮扶工作经历是干部成长过程中非常宝贵的经历,在驻村帮扶中获得的荣誉奖励更是宝贵财富,对于干部成长进步至关重要。然而,评选过程中各种声音、各方因素蜂拥而至,有打招呼的,有找关系的,有搞平衡的,有要指标的,不一而足,评选走味的风险不断增加。
