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浅谈改革前公益类事业单位人才激励策略

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摘要

人才激励是人事管理工作中的重头戏.本文重点阐述了在事业单位改革尚未最终尘埃落定时,作为公益类事业单位,在固有人事、工资模式下,运用多种方式有效调动广大职工的工作积极性,提高工作效率.

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来源
《财讯》 |2019年第13期|53|共1页
作者
陆妍;
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作者单位

遵化市医疗保障局;

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正文语种 chi
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关键词
人才激励; 公益; 事业单位;

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