我国少数民族地区中小企业员工薪酬激励问题研究

摘要

研究背景 在经济快速发展的过程中,少数民族地区在经济、人文、科技、旅游等多方面也不断呈现上升趋势.民族地区中小企业作为一支活跃的经济力量,最为突出的问题表现在对员工的管理和激励上,其中薪酬激励成为调动员工积极性,为企业储备和培养人才的重要手段.