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郝建明;
中国银联北京信息中心;
机译:衡量团队特征,团队有效性对组织绩效,组织生存力和竞争力的影响:使用PLS方法的印度尼西亚非政府组织Yayasan Cinta Anak Bangsa的案例研究
机译:在运营效率的道路上仍然存在一个错误:运营效率是组织的问题。的确,运营效率源自组织和行为的相互作用
机译:1.感染控制团队(ICT)运营案例研究代理对策医院操作示例
机译:建设项目团队不道德的亲组织行为的识别与对策研究
机译:领导和行为整合:领导者和行为的整合在现代组织中=领导和行为整合:领导者的影响和团队在现代组织中的行为整合
机译:评估提高紧急医疗电话运营商与呼叫者对策的培训干预:沟通行为的试验研究
机译:O trabalho de equipenosaúdedafamília计划:基于团队流程和运营团队协议的反思团队在家庭健康计划中的工作:基于团队流程和运营团队概念的反思团队合作在家庭保健计划中:团队流程概念和运营团队
机译:团队组织与行为模型与团队描述方法
机译:治疗行为疾病,人类患者,前列腺疾病,焦虑症和认知疾病的方法,该患者患有某种疾病或愿意发展这种疾病,其特征至少部分由脑或其他部位异常细胞外谷氨酸的浓度来区分神经组织,人,犬,猫和马等物种的行为障碍以及患有或愿意患上以下疾病的患者:神经元组织中的谷氨酸浓度异常高或前列腺组织中的纳拉酶水平升高,并患有多发性硬化症并增强认知功能,药物制剂及其结合在n-乙酰化的α和β-内酰胺化合物中的酸性二肽酶的肽酶活性抑制剂的用途
机译:团队组织装置,团队组织方法和团队组织程序
机译:一种确定多媒体内容在商业广告中的相对有效性的方法,因为它影响团队成员的行为,然后提出修改后的多媒体内容以使其具有用户组的某些特征。
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