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走出'人性化管理'的几个误区

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摘要

一、"人性化管理"的管理误区 1.人性化管理≠人情化管理所谓"人情化管理",是相对于制度化管理而言,管理者不以制度为依据,根据个人喜好或看法凭主观意识处理问题的管理方式.

著录项

来源
《金融经济（理论版）》 |2006年第1期|70-71|共2页
作者
王远知;
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作者单位

深圳天祥质量技术服务有限公司;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词

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