“近代商圣”胡雪岩的用人之道

摘要

19世纪下半叶,中国正值乱世。胡雪岩能够成为当时大红大紫的“红顶商人”,除了多方面的内外因素外,很重要的一条就是胡雪岩本人不仅有伯乐的慧眼,善于识才,而且能够根据各人的长处不同,恰当地予以任用。 用人之长 不求完人 在胡雪岩身边,有许多能干的人都是别人眼中的“败家子”,但他们到了胡的手下,一个个都成了具有特殊用处的不可多得的人才,这正是胡雪岩“用人之长,容人之短,