聚焦洋快餐“工资门”事件

摘要

恰值全国人民代表大会常务委员会向各地人民群众公布《中华人民共和国就业促进法（草案）》征求意见以及正在审议《中华人民共和国劳动合同法（草案）》予以通过之际，先是广州媒体披露了麦当劳、肯得鸡等国际连锁餐饮企业违法用工的消息而引发“工资门”事件。接着，全国各大城市的劳动保障部门对本地“洋快餐”店是否存在未签或未续签、拖延签订劳动合同及超时间加班等违法事实展开调查。4月9日下午，反应最快的上海市劳动和社会保障局发布麦当劳、肯德基不存在违法用工；而最先介入调查的广东省劳动和社会保障厅也于4月10日公布被查企业存在未签劳动合同、超时加班等违反劳动法规的行为。