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我国人事制度改革的基本走向

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我国人事制度改革的基本走向吴志华我国在９０年代建构社会主义市场经济体制过程中，传统人事制度面临着历史性变革。与计划经济相依存的人事制度将在经济体制的转换中实现自身新旧体制的变换，逐步形成一种与市场经济体制相适应的新型人事管理体制。第一，人事职位体系由...

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来源
《探索与争鸣》|1994年第10期||共页
作者
吴志华;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
入库时间 2024-01-23 10:06:06

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