基于工作岗位需求的课程教学改革研究--以《客房服务》为例

摘要

基于苏州现代就业行业对客房服务员职业岗位的需求状况，本文对《客房服务》课程建设进行阐述分析，主要从改革教学内容、改变考试方法、采用项目教学模式、实习生跟踪管理等方面进行探索与研究。