创新型企业与可持续繁荣

摘要

创新型企业是实现可持续繁荣的关键,在家庭、政府和企业的互动过程中,通过对生产能力进行投资来不断提高生产率是拉佐尼克提出的创新型企业理论的基石。拉佐尼克指出,美国从20世纪70年代后半期开始面临就业不稳定、收入差距拉大、生产率停滞不前等问题的关键点在于公司资源配置的主导体制从"留存再投资"转变为"裁员再分配"。公司从注重保存利润投资于生产能力转向在"代理理论"和"股东价值最大化"理念的支配下通过现金分红和股票回购的形式向股东分配公司利润。拉佐尼克建议阻止对企业掠夺性分利需要限制股票回购,将工人和纳税人代表纳入董事会,并且改革税收制度以更好地支持投资三部门的协作,用注重价值创造的创新理论取代价值攫取的代理理论。