人性化管理不能只说不练

摘要

根据《百度百科》：所谓人性化管理．就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素．以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。其具体内容可以包含很多要素．如对人的尊重．充分的物质激励和精神激励．给人提供各种成长与发展机会．注重企业与个人的双赢战略．制订员工的生涯规划等等……据此我们可以肯定人性化管理确实是一个好东西．值得企业管理者多学习，多实践。