创业期企业文化建设的误区

摘要

创业期的企业通常具有规模小、人员少、规章制度不健全等特征。多数情况下，创业期的参与者有着共同的奋斗目标及强烈的创业激情，为此能够同甘共苦．共同致力于企业市场的开拓。但当企业迈人发展阶段时．可能会出现一些共性的问题，如员工凝聚力降低、员工价值观念弱化、领导层控制力降低、人际关系矛盾冲突等，其原因在于创业期未重视文化建设或陷入了文化建设的误区。