电网企业管理机关全员绩效管理模式研究

摘要

全员绩效管理欧式的背景及意义开展全员绩效管理是'五位一体'机制建设必然选择按照国家电网公司总体部署,2014年国网蒙东公司组织开展了职责、流程、制度、标准、考核'五位一体'管理机制建设,绩效管理是'五位一体'机制的最终和最重要一环,因此,开展全员绩效管理是推进'五位一体'机制建设的必然选择。开展绩效管理是实现企业发展战略的客观需要国网蒙东公司由于成立时间较短,历史包袱较重,自成立以来一直处于亏损状态。