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杨韬;
贵州电网铜仁供电局;
电网企业; 绩效管理; 绩效薪酬;
机译:浅议电力企业全员绩效管理体系构建策略
机译:推行全员绩效管理提升企业的战略执行和激励改进
机译:肯尼亚研究机构的绩效管理和薪酬措施对员工保留的影响
机译:基于模糊偏序和粗糙集的全员绩效管理后评价方法
机译:组织绩效管理:高管薪酬及其与组织绩效之间关系的研究。
机译:我们在转型到基于价值的付款的地方?:从卫生系统医师薪酬安排和绩效的财务激励研究中的研究
机译:基于绩效管理的员工薪酬体系构建研究
机译:绩效薪酬:绩效管理和识别系统的实施
机译:预测销售绩效管理系统中机会的薪酬
机译:薪酬计划和绩效管理的方法和系统
机译:绩效管理设备,绩效管理程序和绩效管理系统
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