国有企业党建工作“融创”的探索与思考

摘要

随着国有企业的不断发展和市场规模的不断扩大,企业内部管理的复杂性也越来越高。同时,市场竞争态势和需求的急剧变化,必须提高领导层的响应速度。若想处理好上述问题。国有企业党建工作与中心工作深度融合,是由党组织的自身性质和价值取向决定的。经济发展"新常态"下,国有企业转型升级的压力将越来越大,国有企业党组织"把方向、管大局、保落实"的政治核心、领导核心作用将越来越明显.