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叶河云; 郑守忠; 郑悦; 金刚;
中国水利电力物资集团有限公司;
人力资源; 人资管理; 动态管控; 战略发展目标; 绩效管理; 彼得·德鲁克; 六大模块; 国有企业绩效;
机译:绩效评估系统如何赋予管理者权力?国有企业探索性研究
机译:2050年管理农业研究以促进繁荣和粮食安全:绩效,创新模式和前景的比较
机译:是否与忽视灰姑娘这样的绩效相关的薪酬和公共服务动机研究会处理国有企业?系统文献综述和未来绩效效应研究的议程
机译:国有企业经理管理绩效评估复合体系计算机模型的构建
机译:泰国前国有企业的私有化和绩效:一项战略管理研究。
机译:多层级口腔医疗机构管理者艾滋病职业防护认知的质性研究
机译:在第一层级的学校中支持行政管理中的雇员绩效质量的贡献:对民办教育管理型学校中行政管理者绩效的初步分析研究
机译:关于信息技术绩效管理的经验教训:将平衡计分卡和应用信息经济学应用于联邦信息技术计划
机译:存储介质中的数据结构,层级速率,层级速率建立过程在数据库文件管理系统中以块形式分布。在数据记录的键上建立速率,访问数据的过程数据记录系统按层中的比率按键K来研究r。要通过层比率中的键K插入数据记录r,并按层比率按K来删除数据记录r,数据处理系统存在在文件PAIF中插入新数据记录并获得PAIF均衡速率的过程,以及数据库文件管理系统所使用的存储介质。
机译:在国家研究与开发计划,评估,完成和绩效管理中实施研究与开发管理和客户服务的系统
机译:开发过程中应用程序的绩效管理系统及其绩效管理方法
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