机译:是否与忽视灰姑娘这样的绩效相关的薪酬和公共服务动机研究会处理国有企业?系统文献综述和未来绩效效应研究的议程
Zeppelin Univ Chair Publ Management & Publ Policy Friedrichshafen Germany;
Zeppelin Univ Chair Publ Management & Publ Policy Friedrichshafen Germany;
Performance-related pay (PRP); public service motivation (PSM); other-regarding motivation; state-owned enterprise (SOE); public sector organization (PSO); agencification;
机译:员工薪酬绩效敏感性对未来企业绩效的影响:来自中国国有上市企业的2007-2015年经验
机译:与绩效挂钩的薪酬和公共部门动机的挤出:随机田间试验
机译:依托机场服务:系统的文献综述和未来研究议程
机译:微型企业和电子商务平台:文献回顾和未来研究议程
机译:脊柱操作对健康无症状成人人群与表现相关的结果的影响:最佳证据的系统评价
机译:德国国有企业经理薪酬的决定因素和国际公共政策影响:对行业,业绩和性别的3年研究