如何激励知识型员工

摘要

激励员工首先要了解员工。知识型员工更侧重于自我实现，他们具有自主性、个性化、多样化和创新精神，主要表现在：首先，他们具有专门的知识和技能，在工作上具有较强的自主性；第二，他们更多地忠诚于自己的专业，而可能较低地忠诚于企业；第三，他们追求自我价值的实现，追求终身就业能力，学习意愿强烈，注重企业对其个人价值的认可；第四，他们有强烈的成就欲望，需要有挑战性的工作，需要展示自己的舞台，需要个人发展的空间。