沉默不是金——通过人力资源开发减少员工沉默行为

摘要

通常，企业的每位员工可以基于自身的认知、经验和知识提出同企业发展相关的观点和建议，但我们往往发现，在大多数情况下员工都选择了保持沉默。美国能源巨头安然公司在倒闭前，许多员工已经意识到公司在金融方面的危机，但是出于种种原因没有告诉高层管理者他们的担心。员工沉默在当今社会现代企业组织中已成为一个较为普遍的行为。