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于晓敏; 徐枞巍; 吴力全;
北京航空航天大学经济与管理学院,北京,100083;
安徽合肥工业大学,安徽,合肥,230009;
东北农业大学资源环境学院,黑龙江,哈尔滨,150030;
变革型领导行为; 群体效能感; 集体主义感知; 多水平线性回归分析;
机译:外籍人士的职业发展:自我效能感,多元文化个性,集体效能感和个人外籍员工表现
机译:是什么让员工参与工作?自我效能感和员工随着时间的推移对社交环境的看法的作用
机译:苏伊士运河大学助理教职员工对领导者变革型领导行为的感知及其与组织公民行为的关系
机译:领导者的赋权行为,自我效能感和员工的言语行为:对IT知识员工的实证研究
机译:不断变化的组织中的集体员工满意度动态:检查员工流的作用。
机译:员工-组织关系和团队绩效:团队集体效能的作用
机译:变革型领导行为对知识型员工工作满意度影响的实证研究-基于个人认同的中介作用分析
机译:整合员工元素,个性类型和集体思维
机译:矿山员工集体救援综合体
机译:员工集体救助项目
机译:在没有厨房和员工餐食的情况下准备和交付给集体的方法
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