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林新奇; 丁贺;
中国人民大学 劳动人事学院,北京 100872;
人岗匹配; 内部人身份感知; 创新自我效能感; 创新行为;
机译:如何激励工程和技术人员进行创新? 人力资源管理实力对员工创新行为的影响
机译:企业内部知识转移与员工创新行为:总知识流和平衡知识流的作用
机译:客户参与服务和员工创新行为人际信任的中介作用
机译:绩效考核中目标取向对员工创新行为的影响:创新氛围的中介作用
机译:对一个人在社交媒体上感知的在线身份的影响如何影响一个人对现实生活的感知的影响。
机译:客户合作与员工创新行为:创造性角色身份和创新气候的角色
机译:人力资源管理和荷兰医院组织的创新氛围。研究创新氛围在经验丰富的人力资源管理政策与员工创新行为之间的关系中的作用。
机译:美国海军陆战队人员1995年匹配人体测量数据库的补充:摘要统计
机译:个人健康设备以及将个人健康设备和计算设备配对的方法(相关申请的交叉引用)本专利申请的标题为“个人健康设备和计算设备的无线配对”,2013年3月提交的美国临时专利申请第61 / 777,467号2014年3月12日提交的题为“个人健康设备和计算设备的无线配对”的2012年12月12日申请的美国专利申请序号为206/077。 14 / 206,077,其全部内容通过引用合并于此。本文公开的实施例涉及个人健康设备,并且更具体地涉及个人健康设备与计算设备之间的无线配对。
机译:用于验证个人身份的设备,系统和方法,其上记录有个人身份验证程序的计算机可读介质,注册个人身份验证信息的方法,验证个人身份验证信息的方法以及其上记录有个人身份验证信息的记录介质
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